Bigbank – ambicinga ir į rezultatą orientuotų profesionalų komanda! Sparčiai augame – naujais produktais, tikslais bei savo srities ekspertais. Tad į savo komandą ieškome kolegos, norinčio realizuoti savo žinias ir patirtį, prisidėti prie konkurencingų procesų kūrimo ir tobulinimo. Jeigu nori toliau augti ir tobulėti – šis pasiūlymas kaip tik Tau. Bigbank siūlo kitokią patirtį ir požiūrį į klientus, procesus bei darbuotojus.
Tavo atsakomybės komandoje:
Konsultuosi klientus telefonu apie banko paslaugas ir produktus (be „šaltų“ skambučių);
Atidarysi ir administruosi fizinių asmenų mokėjimo sąskaitas, užtikrindamas (‑a) sklandų ir kokybišką aptarnavimą;
Padėsi klientams mokėjimų klausimais: momentiniai ir tarptautiniai mokėjimai, e. bankininkystė;
Administruosi debeto ir kredito korteles – jų išdavimą, keitimą, limitų klausimus ir konsultavimą;
Konsultuosi klientus dėl taupymo sprendimų: taupomųjų ir terminuotų indėlių;
Dirbsi su indėlių sudarymu, administravimu ir pratęsimu;
Spręsi klientų kasdienes finansines situacijas ir bendradarbiausi su kitais banko padaliniais;
Prisidėsi prie procesų ir paslaugų tobulinimo;
Kartu su komanda sieksi pardavimų tikslų, siūlydamas (‑a) klientams tinkamiausius sprendimus.
Mes tikimės, kad:
Esi atsakingas (-a), iniciatyvus (-i) ir orientuotas (-a) į klientą;
Gebi dirbti komandoje bei prisitaikyti prie dinamiškos darbo aplinkos;
Turi puikius bendravimo įgūdžius;
Nori mokytis, tobulėti, esi motyvuotas (-a) siekti asmeninių bei komandos tikslų;
Turi puikius lietuvių kalbos įgūdžius (žodžiu ir raštu);
Turi gerus anglų kalbos įgūdžius (žodžiu ir raštu);
Darbo patirtis kasdieninės bankininkystės srityje yra privalumas.
Ką mes siūlome:
Fiksuotą darbo užmokesčio dydį nuo 2245 EUR iki 2800 EUR brutto, atsižvelgiant į kompetencijas, įgūdžius ir turimą patirtį;
Profesinį ir asmeninį tobulėjimą sparčiai augančioje ir tobulėjančioje tarptautinėje kompanijoje;
Laisvą ir draugišką darbo aplinką, motyvacinius renginius bei šaunią komandą (pažvelk į #lifeatbigbank ir #bigbankwow Instagram‘e);
Puikią komandinę dvasią - 2025 m. darbuotojai ją įvertino 4.6 balais iš 5!
Papildomą sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio;
Hibridinį darbo modelį;
Kitas papildomas naudas pagal Bigbank AS atlygio sistemos principus.